Центром занятости населения проводится большая работа, направленная на обеспечение возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности женщин-работниц. Чтобы повысить квалификацию или получить новую профессию, находясь в декретном отпуске, женщина должна состоять в официальных трудовых отношениях с работодателем. К окончанию отпуска по уходу за ребенком женщины повышают свою конкурентоспособность, получив новые профессиональные знания, умения, навыки.
Женщины изучают информационно-компьютерные технологии с конкретными прикладными программами («1С:Предприятие», «Грандсмета»), получают специальности менеджера, контрактного управляющего, проходят профессиональную переподготовку по специальным медицинским программам «Сестринское операционное дело», «Лечебное дело», «Охрана здоровья женщины», изучают профессии сферы бытового обслуживания (парикмахер, маникюрша, закройщик, портной, кондитер, повар) и др.
Подробную информацию можно получить в Центре занятости населения (пл. Свободы, 15а).
