С 1 января текущего года вступили в силу новые Правила предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных законом «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденные Правительством Российской Федерации, сообщает сайт регионального министерства труда и социальной защиты.

minsozСогласно новым правилам работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, в обязательном порядке представляют сведения о свободных рабочих местах и вакансиях.
Также эти данные должны предоставлять и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Теперь подавать эти сведения необходимо только через их размещение на единой цифровой платформе «Работа в России».
Работодатели, у которых среднесписочная численность работников меньше 25 человек, по-прежнему могут подать сведения о свободных рабочих местах и вакансиях как через единую цифровую платформу «Работа в России», так и непосредственно через органы службы занятости населения.
Подробную информацию работодатели могут узнать в центрах занятости населения по месту регистрации юридического лица.